12-11-2025 –, Tango 2
Welke instrumenten zet je als MBO in om een innovatie en lerende cultuur te versterken? In het kader van ons op te richten Center for Teaching and Learning is Nova College volop bezig met deze vraag. Welke concrete activiteiten en middelen kun je, naast onderwijskundig leiderschap en een duidelijke visie, inzetten om te bevorderen dat docententeams samen lerend ontwikkelen én om ambitieuze innovatieplannen behapbaar te houden?
Tijdens deze workshop geven we een kijkje in onze keuken. Maar we halen met een aansprekende en praktische werkvorm ook graag op welke gerechten de deelnemers op hun innovatiemenu hebben staan. Wat zijn good practices? En minstens zo belangrijk: op welke vraagstukken moet je langer kauwen en welke takeaways geven we elkaar mee?
Het Nova College bouwt aan een Center for Teaching and Learning: NOVA CTL. Het doel is om het innovatief vermogen van onderwijsteams te versterken, zodat zij ook in veranderende contexten goed onderwijs kunnen blijven bieden.
Binnen het Nova College gebeurt al veel op het gebied van onderwijsinnovatie, van nieuwe technologieën en concepten tot experimenten met VR. Een veelvoorkomende valkuil is dat teams vooral focussen op de inhoud, zonder oog te hebben voor wat vernieuwing vraagt van medewerkers en organisatie. NOVA CTL combineert daarom innovatie in én van het onderwijs, met aandacht voor zowel technologische als sociale aspecten. Want: onderwijsontwikkeling is organisatieontwikkeling.
NOVA CTL ondersteunt initiatieven van teams op een behapbare manier. Niet door aanpakken op te leggen, maar door evidence informed te versterken wat er al gebeurt. We makelen, schakelen en begeleiden waar nodig.
Vanuit vier pijlers - samen lerend ontwikkelen, kennisdeling, digitale bekwaamheid en experimenten - bouwen we een menukaart met praktische ondersteuning: van teammethodieken en curriculumtools tot Moodle-trainingen en het inNOVAtiebudget. Ook delen we goede voorbeelden via een nog in te richten digitaal platform en organiseren we ontmoetingsmomenten waarin (docenten)teams een kijkje in elkaars keuken kunnen nemen. Want dat is een belangrijk uitgangspunt: het NOVA CTL moet gaan werken als een community.
De menukaart groeit mee: we halen op wat teams nodig hebben én welke rol zij daarin zelf willen spelen. Hoe we dit goed organiseren? Daar gaan we in deze workshop samen over in gesprek.
Voor een voorproefje, zie https://www.samenlerendontwikkelen.nl/
Als adviseur onderwijs- en teamontwikkeling bij Nova College begeleid ik docententeams bij vernieuwingstrajecten. Vanuit die rol ben ik ook projectleider Samen Lerend Ontwikkelen voor ons op te richten Center for Teaching and Learning.
Net als en samen met mijn collega's leer ik zelf ook voortdurend. Bespiegelingen daarover - zowel gebaseerd op de onderwijspraktijk bij ons op school als oponderwijskundige inzichten van experts in binnen- en buitenland - deel ik op mijn weblog https://www.samenlerendontwikkelen.nl
Medewerker beleid en advies (i-coach) bij de dienst Onderwijs & Kwaliteit van Roc Nova College.